Kurumsal Politikalar
Tedarik zincirimizin her adımında sorumlu davranmak için aşağıdaki yedi alanda politikalarımızı benimsiyor ve uyguluyoruz; süreçlerimizi bu politikalar doğrultusunda düzenli olarak gözden geçirip güncelliyoruz.
Kalite ve Gıda Güvenliği Politikası
Türkiye'nin farklı üretim bölgelerinden özenle seçtiğimiz yaş meyve ve sebzeyi, güven ve kalite anlayışımızla yurt içi ve uluslararası pazarlara ulaştırıyoruz. Bu doğrultuda:
- Ürünlerimizi Codex Alimentarius ve UNECE'nin uluslararası kabul görmüş taze meyve-sebze pazarlama standartlarına (Ekstra / Sınıf I / Sınıf II) göre sınıflandırıyoruz.
- Üretici ortaklarımızı kalite ve tutarlılık kriterlerine göre değerlendiriyor, bu ortaklıkların sürekliliğini düzenli olarak gözden geçiriyoruz.
- Her partinin tedarik bölgesi ve sevkiyat kayıtlarıyla eşleştirilerek kaynağına kadar izlenebilir olmasını sağlıyoruz.
- Kalibre, olgunluk veya görsel standardı karşılamayan ürünleri boylama ve tasnif aşamasında sistematik olarak ayrıştırıyor, sevkiyata dahil etmiyoruz.
- Her sevkiyatın fitosaniter sertifika, ticari fatura ve çeki listesi gibi belgelerinin, konteynerdeki fiziksel yükle tam olarak tutarlı olmasını sevkiyat öncesi kontrol ediyoruz.
- Soğuk zincirin tedarikten teslimata kadar kesintisiz sürdürülmesini sağlıyor, talep hâlinde sıcaklık kaydı raporluyoruz.
- Yürürlükteki Türk Gıda Kodeksi ve ilgili gıda mevzuatına uyuyoruz.
- Müşteri şikâyet ve geri bildirimlerini kayıt altına alıp değerlendiriyor, tekrarını önleyecek düzeltici adımlar atıyoruz.
- Kalite ve gıda güvenliği yönetim sistemlerimiz, bağımsız bir belgelendirme kuruluşu tarafından ISO 9001:2015 ve ISO 22000:2018 standartlarına göre belgelendirilmiştir; ayrıntılar için Sertifikalar sayfamızı inceleyebilirsiniz.
İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Politikası
Çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın ve ziyaretçilerin sağlığı ve güvenliği, operasyonlarımızın merkezindedir. Bu doğrultuda:
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata tam uyum sağlıyoruz.
- Depolama, yükleme ve sevkiyat operasyonlarında güvenli çalışma koşulları sağlıyor, riskleri önceden değerlendiriyoruz.
- Olay ve yakın kaçırma (ramak kala) durumlarını kayıt altına alıp kök nedenlerini değerlendiriyor, tekrarını önlüyoruz.
- Çalışanlarımızı iş güvenliği, kişisel koruyucu ekipman kullanımı ve acil durum prosedürleri konusunda düzenli olarak bilgilendiriyoruz.
- Ambalaj ve operasyonel atığı azaltmaya yönelik uygulamaları önceliklendiriyoruz.
- Yürürlükteki çevre mevzuatına uyuyor, operasyonlarımızın çevresel etkisini düzenli olarak gözden geçiriyoruz.
Enerji Politikası
Soğuk zincir ve sevkiyat ağırlıklı operasyonlarımızda enerji verimliliğini önceliklendiriyoruz. Bu doğrultuda:
- Soğuk depolama ve taşımada enerji verimli ekipman ve hizmet sağlayıcıları tercih ediyoruz.
- Sevkiyat planlamasında; varış noktası, ürünün raf ömrü ve teslim süresine göre taşıma modunu (karayolu, deniz yolu, hava kargo, kombine) birlikte değerlendirerek gereksiz enerji tüketimini önlüyoruz.
- Enerji tüketimimizi izliyor, verimliliği artıracak fırsatları düzenli olarak değerlendiriyoruz.
- Enerjiyle ilgili yürürlükteki yasal yükümlülüklere ve mevzuata tam uyum sağlıyoruz.
Çevre ve Sürdürülebilirlik Politikası
Sürdürülebilirlik bizim için tedarik zincirinin her adımında sorumlu davranmak anlamına gelir. Bu doğrultuda:
- Su ve toprak kaynaklarını verimli kullanan üretici ortaklarıyla çalışmayı önceliklendiriyoruz.
- Üretici ortaklarımızda, kalıntı riskini azaltmaya yönelik sorumlu bitki koruma uygulamalarını teşvik ediyoruz.
- Doğru sıcaklık kontrolü ve standarda uygun ambalajlama ile hasat sonrası gıda kayıplarını en aza indirmeyi hedefliyoruz.
- Kuşaklardır süregelen aile işletmeleriyle çalışarak kırsal istihdamı ve üretici gelirini desteklemeyi önceliklendiriyoruz.
- Üretici ortaklarımızla uzun vadeli, adil ticaret ilişkileri kuruyor ve bu ilişkilerin sürekliliğini düzenli olarak gözden geçiriyoruz.
- Ambalaj atığını azaltmaya ve geri dönüştürülebilir malzeme kullanımını artırmaya yönelik uygulamaları destekliyoruz.
Etik Ticaret ve İnsan Hakları Politikası
Tüm iş ilişkilerimizde dürüstlük, şeffaflık, adil rekabet ve temel insan haklarına saygı ilkelerine bağlıyız. Bu doğrultuda:
- Faaliyet gösterdiğimiz ülkelerin yasal mevzuatına ve uluslararası ticaret kurallarına uyuyoruz.
- Çalışma ilişkilerimizde ve üretici ortaklığı seçimimizde, zorla veya çocuk işçi çalıştırılmaması dahil olmak üzere Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) temel ilkelerine ve temel çalışma koşulu standartlarına saygı duyuyoruz.
- Çalışanlarımıza ve iş ortaklarımıza ayrımcılık yapmadan, adil ve saygılı bir yaklaşımla davranıyoruz.
- Rüşvet ve yolsuzluğun her türlüsüne karşıyız; iş ilişkilerimizde kolaylaştırma ödemesi (facilitation payment) yapmıyor ve kabul etmiyoruz.
- Hediye ve ağırlama konusunda makul ve orantılı bir yaklaşım benimsiyor, iş kararlarını etkileyebilecek durumlardan kaçınıyoruz.
- Ürünlerin beyan edilen köken, çeşit ve sınıfa uygunluğunu belgeler üzerinden doğruluyor, tedarik zincirimizin bütünlüğünü korumayı hedefliyoruz.
- Müşteri ve tedarikçilerimizle paylaşılan kişisel verileri KVKK Aydınlatma Metnimiz doğrultusunda koruyoruz.
- Bu politikalara aykırı bir durumun bildirilebilmesi için açık ve korumalı bir bildirim yolu sunuyoruz.
Bildirim ve şikâyet yolu. Bu politikalara aykırı olduğunu düşündüğünüz bir durumu — çalışanımız, üretici ortağımız, tedarikçimiz veya müşterimiz olun — konu satırına Bildirim yazarak info@mcsarikayagida.com adresine iletebilirsiniz. Bildirimler şirket yönetimi tarafından değerlendirilir; bildirimde bulunan kişinin kimliği, açık rızası olmadan konunun taraflarıyla paylaşılmaz. İyi niyetle yapılan bir bildirim nedeniyle hiç kimse olumsuz bir muameleye maruz bırakılmaz. Değerlendirme sonucunda gerekli görülen düzeltici adımlar alınır ve kendini bildiren kişiye geri dönüş yapılır.
Tedarikçi İlkeleri
Birlikte çalıştığımız üretici ve tedarikçilerden, kendi politikalarımızla aynı çerçevede hareket etmelerini bekliyoruz. Bu ilkeler, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) temel sözleşmelerini ve yaş meyve-sebze ticaretinin kendi gerekliliklerini esas alır:
- Gönüllü çalışma: Zorla, borç karşılığı veya baskı altında çalıştırma hiçbir biçimde kabul edilmez.
- Çocuk işçiliğinin önlenmesi: 4857 sayılı İş Kanunu ile ILO'nun 138 ve 182 sayılı sözleşmelerinde belirlenen asgari çalışma yaşına uyulur.
- Adil ücret ve çalışma süresi: Ücretler yasal asgari ücretin altında olamaz; çalışma süreleri yasal sınırlar içinde kalır ve fazla mesai ücretlendirilir.
- Ayrımcılık yapılmaması: İşe alım ve çalışma koşullarında ayrımcılık ile fiziksel veya sözlü kötü muamele kabul edilmez.
- Güvenli çalışma koşulları: Sahada ve paketleme aşamasında hijyenik, güvenli bir ortam ve gerekli koruyucu donanım sağlanır.
- Örgütlenme özgürlüğü: Çalışanların örgütlenme ve toplu pazarlık haklarına saygı gösterilir.
- Bitki koruma ve kalıntı uyumu: Yalnızca ruhsatlı bitki koruma ürünleri etiketine uygun dozda kullanılır, hasat öncesi bekleme sürelerine uyulur ve ilaçlama kayıtları talep edildiğinde paylaşılır.
- İzlenebilirlik: Her parti üretim alanı ve hasat tarihiyle eşleştirilebilir olmalı; menşe, çeşit ve sınıf bilgisi belgelerle tutarlı olmalıdır.
- Çevresel sorumluluk: Su ve toprak kaynaklarının verimli kullanımı ile ambalaj atığının azaltılması gözetilir.
- Yasal uyum ve dürüstlük: Yürürlükteki mevzuata uyulur; rüşvet, yolsuzluk ve kolaylaştırma ödemesi kabul edilmez.
Bu ilkelere uyumu tedarikçi beyanı, paylaşılan kayıtlar ve sevkiyat belgeleri üzerinden takip ediyor, gerektiğinde üretim alanında yerinde kontrol talep ediyoruz. Uyumsuzluk tespit edildiğinde önce düzeltici adım isteriz; giderilmediği durumlarda tedarik ilişkisi sonlandırılır.
Ürününü yurt içi ve ihracat pazarlarına ulaştırmak isteyen üretici ve tedarikçiler iletişim sayfamızdan bize ulaşabilir.
Bu politikalar düzenli olarak gözden geçirilip güncellenir.